基本样式选项卡

1、采用模板引擎缓存技术,实现模板与程序分离,大大提高了系统的访问速度。
2、系统采用原生态代码架构,未引入任何框架,永远不用担心第三方版权纠纷问题。
3、支持火狐,IE,谷歌等多种浏览器,同时还支持移动端与PC端多种版本进行访问。
4、系统前台页面简洁大方,溶入了时下流行的一些元素。
5、傻瓜式的内容管理模式,真正实现只要会打字就能管理好网站的内容。
6、超强的权限管理,不仅能控制各个模块,还能控制到添、删、改、查等操作权限。
7、集成了扫码支付功能,您只要申请个支付帐号,系统后台设置好就可以在线支付了。
8、系统采用积分制模式,免费、收费下载都支持,也支持部分免费部分收费模式。
9、分类支持无限级分类,帐号支持邮箱激活认证及邮箱取回密码。

采用模板引擎缓存技术,实现模板与程序分离

两端对齐的选项卡

众所周知,我国的国企、央企在国民经济中也占有很大的比重。特别是一些银行、电信、能源、保险等国企都进入到了世界五百企业之中。但是,很多国企基层员工们却认为,他们每个月的工资也只有两三千元,只能説是混混日子。不过,令人感到奇怪的是,历年国企辞职的人并不多,一家国企一年也只有两三个人离职,退休的人却远比辞职的多。 于是,很多民众会提出质疑,既然基层国企员工月薪才两三千元,又没啥升职空间,那年轻人还待在国企里面干什么呢?对此,我们认为,在这些国企里面,一些有前途、有能力的人都陆续跳槽了,剩下的更多的人是贪图安逸生活,或者临近退休年龄的人了

众所周知,我国的国企、央企在国民经济中也占有很大的比重。特别是一些银行、电信、能源、保险等国企都进入到了世界五百企业之中。但是,很多国企基层员工们却认为,他们每个月的工资也只有两三千元,只能説是混混日子。不过,令人感到奇怪的是,历年国企辞职的人并不多,一家国企一年也只有两三个人离职,退休的人却远比辞职的多。

众所周知,我国的国企、央企在国民经济中也占有很大的比重。特别是一些银行、电信、能源、保险等国企都进入到了世界五百企业之中。但是,很多国企基层员工们却认为,他们每个月的工资也只有两三千元,只能説是混混日子。不过,令人感到奇怪的是,历年国企辞职的人并不多,一家国企一年也只有两三个人离职,退休的人却远比辞职的多。

众所周知,我国的国企、央企在国民经济中也占有很大的比重。特别是一些银行、电信、能源、保险等国企都进入到了世界五百企业之中。但是,很多国企基层员工们却认为,他们每个月的工资也只有两三千元,只能説是混混日子。不过,令人感到奇怪的是,历年国企辞职的人并不多,一家国企一年也只有两三个人离职,退休的人却远比辞职的多。